Ablauf und Angebot
SCHRITT FÜR SCHRITT ZUR OPTIMALEN AUSBILDUNG
1.
Analyse der aktuellen Situation
Wir beginnen mit einer umfassenden Bestandsaufnahme deiner aktuellen Ausbildungsprozesse. Mithilfe modernster Tools und Datenanalysen erfassen wir den Status quo und identifizieren die Stärken sowie die Potenziale deines Ausbildungsprogramms.
2.
Individuelle Zielsetzung
Gemeinsam mit dir definieren wir klare Ziele, die auf deine spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen zugeschnitten sind. Dabei berücksichtigen wir branchenspezifische Trends und die Anforderungen zukünftiger Fachkräfte.
3.
Entwicklung maßgeschneiderter Strategien
Basierend auf den Analyseergebnissen und den gemeinsam festgelegten Zielen entwickeln wir praxisnahe und umsetzbare Strategien. Unsere Best-Practice-Ansätze werden individuell auf dein Unternehmen abgestimmt, um maximale Effektivität zu gewährleisten.
4.
Umsetzung & Begleitung
Wir lassen dich bei der Umsetzung der entwickelten Maßnahmen nicht allein. Unser Team begleitet dich durch den gesamten Implementierungsprozess und sorgt dafür, dass alle Schritte effizient und nachhaltig umgesetzt werden.
5.
Kontinuierliche Optimierung
Nach der Implementierung der Maßnahmen bleibt unser Beratungsprozess nicht stehen. Wir evaluieren regelmäßig den Erfolg der umgesetzten Strategien und passen sie bei Bedarf an, um sicherzustellen, dass du langfristig von den Verbesserungen profitierst.
6.
Nachhaltige Erfolge sichern
Unser Ansatz stellt sicher, dass die Verbesserungen nicht nur kurzfristig wirken, sondern deine Ausbildung zukunftssicher und wettbewerbsfähig machen. Durch kontinuierliche Feedback-Schleifen und regelmäßige Anpassungen optimieren wir deine Prozesse nachhaltig.
Das zeichnet uns aus.
Datenbasierter
Ansatz
Während viele Beratungen auf generische Empfehlungen setzen, stützen wir uns auf fundierte Datenanalysen. Unser Ansatz ist messbar, objektiv und liefert Ergebnisse, die sich direkt in der Praxis bewähren. Jede Entscheidung, die wir treffen, basiert auf klaren, nachweisbaren Daten – nicht auf Bauchgefühl.
Spezialisierung auf Ausbildungsprozesse
Wir sind keine Generalisten. Unser Fokus liegt ausschließlich auf der Optimierung von Ausbildungsprozessen. Durch diese Spezialisierung kennen wir die Herausforderungen und Chancen der Ausbildung besser als jeder andere Berater und bieten maßgeschneiderte Lösungen für dein Unternehmen.
Ganzheitliche
Betrachtung
Unser Ansatz ist umfassend – wir beleuchten alle relevanten Bereiche der Lehrlingsausbildung, von der Rekrutierung über die Bindung bis hin zur Weiterbildung. Das sorgt dafür, dass kein Potenzial unentdeckt bleibt und alle Aspekte ineinandergreifen.
Praxisnahe
Umsetzung
Wir liefern nicht nur theoretische Empfehlungen, sondern begleiten unsere Kunden aktiv bei der Umsetzung der Maßnahmen. Dabei sorgen wir dafür, dass die entwickelten Strategien realistisch, pragmatisch und im Alltag anwendbar sind – ohne unnötigen Mehraufwand.
Nachhaltige
Ergebnisse
Unsere Strategien zielen darauf ab, nicht nur kurzfristige Erfolge zu erzielen, sondern eine nachhaltige Verbesserung der Ausbildungsqualität zu bewirken. Durch regelmäßige Evaluierungen und kontinuierliche Optimierungen stellen wir sicher, dass die Erfolge langfristig Bestand haben.
Partnerschaftlicher
Ansatz
Wir arbeiten nicht nur als externe Berater, sondern sehen uns als langfristigen Partner, der eng mit deinem Team zusammenarbeitet. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen, die zu deiner Unternehmenskultur passen und von allen Beteiligten getragen werden.
Unsere Leistungen im Überblick
Trainings
Wir bieten praxisorientierte Trainings für Ausbilder und Führungskräfte, die auf die Entwicklung von Fachwissen, pädagogischen Fähigkeiten und sozialen Kompetenzen abzielen. Diese Trainings stärken dein Team und sorgen für eine nachhaltige Qualität in der Lehrlingsausbildung.
360° Analyse der Ausbildungsprozesse
Mit unserer umfassenden Analyse decken wir Stärken und Schwächen deiner aktuellen Ausbildungsprozesse auf. Anhand unserer 8 Kategorien identifizieren wir Optimierungspotenziale und liefern dir fundierte Handlungsempfehlungen.
Strategieberatung
Gemeinsam entwickeln wir eine maßgeschneiderte Ausbildungsstrategie, die auf die spezifischen Anforderungen deines Unternehmens abgestimmt ist. Dabei berücksichtigen wir aktuelle Markttrends, technologische Entwicklungen und die Bedürfnisse der nächsten Generation von Fachkräften.
Onboarding-Optimierung
Wir helfen dir dabei, deine Einarbeitungsprozesse für neue Auszubildende zu optimieren. Mit gezielten Maßnahmen verbessern wir die Integration ab dem ersten Tag und sorgen dafür, dass deine Auszubildenden sich schnell wohlfühlen und produktiv werden.
Employer Branding für Ausbildungsbetriebe
Eine starke Marke ist auch im Ausbildungsbereich entscheidend. Wir unterstützen dich dabei, deine Arbeitgebermarke zu stärken und gezielt auf die Bedürfnisse und Erwartungen junger Talente auszurichten, um die besten Auszubildenden für dein Unternehmen zu gewinnen.
Betriebsinterne Workshops und Schulungen
Wir organisieren individuelle Workshops und Schulungen, die speziell auf deine internen Anforderungen abgestimmt sind. Diese Workshops stärken die Zusammenarbeit im Team und fördern den Wissensaustausch.
Digitalisierung der Ausbildungsprozesse
Wir unterstützen dich dabei, digitale Tools und Plattformen in deine Ausbildungsprozesse zu integrieren. Ob E-Learning, Blended Learning oder Wissensmanagement – wir sorgen dafür, dass du deine Ausbildung fit für die Zukunft machst.
Begleitung bei der Umsetzung
Nach der Strategieentwicklung lassen wir dich nicht allein. Wir begleiten dich aktiv bei der Umsetzung der Maßnahmen und stellen sicher, dass die neuen Prozesse reibungslos integriert werden und nachhaltige Erfolge erzielen.
Feedback und Evaluation
Um die Fortschritte deiner Ausbildungsmaßnahmen sicherzustellen, bieten wir regelmäßige Feedback-Schleifen und Evaluationen an. Diese kontinuierlichen Bewertungen sorgen dafür, dass du stets auf Kurs bleibst und deine Ziele erreichst.
